Zeit, zu handeln
Wenn Wissen nicht mehr ausreicht
KI verändert das Lernen, der Wettbewerb wird größer, die Aufmerksamkeitsspanne sinkt. Wissen allein ist längst kein Abgrenzungsmerkmal mehr. Was zählt, ist, wer es schafft, den Transfer erfolgreich ins echte Leben zu begleiten und den Teilnehmenden auf ihrer Reise das Gefühl zu vermitteln, nicht alleine gelassen zu werden.
Ob Bildungsträger, Trainingsanbieter, Personenmarke oder Fachtrainer:innen: Ich unterstütze euch bei Transferdesign & Produktentwicklung, um genau dieses Effekte bei euren Kund:innen zu erzielen.
Das Ziel
Wirkung, die bleibt
Nicht nur zufriedene Gesichter am Ende des Seminartags, sondern Teilnehmende, die Monate später sagen: "Ich wende das immer noch an." Und ihr müsst euch nie wieder rechtfertigen, ob sich die Investition in euer Programm wirklich gelohnt hat.
-
Programme, die sich spürbar vom Markt abheben – weil sie tatsächlich Verhalten verändern, nicht nur gut ankommen.
-
Teilnehmende, die weiterempfehlen, weil sie sich in der Umsetzung gut begleitet gefühlt haben.
-
Ein Portfolio mit echtem Premium-Anspruch, während andere im KI-Einheitsbrei untergehen.
-
Eine Marke oder Institution, die für echte Wirkung steht und nicht nur für gute Vorträge.
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Von der Analyse bis zur umfassenden Produktentwicklung
Analyse bestehender Angebote und Programme
Analyse bestehender Programme auf Transferwirksamkeit, inklusive Veränderungsbericht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Umfassende Produktentwicklung
Konzeption oder Weiterentwicklung eines kompletten Trainingsprogramms – von der Idee zum umsetzungsorientierten Premium-Angebot.
Gestaltung transferwirksamer Seminare, Unterlagen sowie die gezielte (Weiter-)entwicklung einzelner Angebotselemente für mehr Transfer.
Transfercoaching als Add-on
Ich begleite eure Teilnehmenden als Teil eures Angebots auf Basis der Transferstärke-Methode® bei der Umsetzung – ein zusätzliches Premium-Element, das euch von der Konkurrenz abhebt.
Konzeption oder Überarbeitung einzelner Formate
Motivation
Produktkompetenz trifft Transfermethodik
Ich weiß, wie viel Herzblut in einem guten Trainingsprogramm steckt und wie frustrierend es ist, wenn sich von den Inhalten trotzdem nur wenig im Alltag der Teilnehmenden verankert. Genau dieser Frust hat mich vor einigen Jahren zur Transferforschung gebracht und stellte die Weichen für meine weitere Entwicklung.
-
6+ Jahre Produktentwicklung bei einem renommierten systemischen Führungskräftetrainingsanbieter
-
Zusammenarbeit mit über 90 Trainer:innen, Personenmarken und Weiterbildungsanbietern
-
U.a. zertifizierte Transferstärke-Coach®
Meine Erfahrung und mein tiefes Wissen rund um Transferwirksamkeit bringe ich in die Arbeit an euren Projekten ein und stelle sicher, dass eure Programme nicht nur gut ankommen, sondern messbar wirken.
Das Ergebnis: Programme, die sich am tatsächlichen Umsetzungserfolg eurer Teilnehmenden orientieren – nicht allein an der Content-Qualität.
Testimonials
Stimmen von Menschen, die mit mir gearbeitet haben
Debora Karsch
Geschäftsführerin persolog GmbH
Bianca denkt Themen nicht nur an, sondern konsequent zu Ende. Sie strukturiert komplexe Inhalte klar und ganzheitlich, verbindet Fachwissen mit Didaktik und sorgt mit ihrer Expertise dafür, dass Wissen im Alltag wirklich ankommt. Wer nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Impulse sucht, ist bei ihr genau richtig.
Prof. Dr. Axel Koch
Wirtschaftspsychologe & Hochschuldozent
Bianca Finkel begeistert mich mit ihrer positiven Energie, Herzblut und Expertise für echten Lerntransfer. Sie sorgt dafür, dass Trainings, Coachings und Vorträge nachhaltig wirken und Menschen wirklich ins Handeln kommen – ein frischer, sympathischer Wind, den die Weiterbildungsbranche braucht.
Jasmin Pagel
Produktmanagerin
Leaders Academy GmbH
Durch das Coaching mit Bianca habe ich gelernt, meine eigenen Stärken klarer zu sehen und selbstbewusster einzusetzen. Sie verbindet Einfühlungsvermögen mit beeindruckender Klarheit – das macht ihre Coachings so besonders. Ich bin dankbar, mit ihr gearbeitet zu haben, beruflich wie persönlich.
Die ersten Schritte
Lasst uns Verhaltensänderung gemeinsam möglich machen.
Kennenlern-Call (15 Min.) Unverbindlich klären wir, ob und wie ich euch weiterhelfen kann.
Potenzialgespräch (45 Min.) Gemeinsam schauen wir, wo das größte Potenzial liegt und wie unsere Zusammenarbeit genau aussehen kann. Auf dieser Basis erstelle ich für euch ein individuelles Angebot.
Zusammenarbeit beginnt (tbd.) Je nach Maßnahme arbeiten wir gemeinsam daran, Weiterbildungen und Lernreisen nicht nur lernwirksam, sondern transferwirksam zu gestalten.