Hi, ich bin Bianca
Bianca Finkel,
Gründerin von byndwork
Long story short
Meine Motivation
Mich treibt seit Jahren eine Frage an: Wie schaffen wir es, unser Denken und Verhalten proaktiv und nachhaltig zu verändern? Wie gelingt es uns, bewusst zu wachsen, Veränderungen zu meistern und unsere selbstgesteckten Ziele wirklich zu erreichen?
Genau das ist der rote Faden meiner Arbeit. Sechs Jahre lang habe ich bei der Leaders Academy als Head of Product Trainings und Programme entwickelt, die Führungskräften helfen, sich selbst und andere wirksam zu führen. Dabei habe ich immer wieder dasselbe Muster beobachtet: Teilnehmende waren hoch motiviert, das Training war gut aufgesetzt, trotzdem kam die Umsetzung im Alltag oft nicht in Gang.
Vielleicht auch, weil ich das Problem selbst nur allzu gut kenne. Prokrastination, Grübeln, Selbstzweifel, das sind Themen, die mich bis heute immer wieder begleiten und häufig belasten. Seit Jahren beschäftige ich mich damit, einen Weg heraus zu finden.
Und genau in diesem Lern und Wachstumsprozess habe ich meine Leidenschaft entdeckt: Systeme und Strukturen zu schaffen, in denen Transfer und Veränderung mit mehr Leichtigkeit möglich werden, für mich und für die Menschen, mit denen ich arbeite.
Expertise
Was ich mitbringe
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6+ Jahre Head of Product bei der Leaders Academy Köln, strategische und didaktische Verantwortung für das gesamte Produktportfolio
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Zertifizierung "Systemisches Coaching und Change Management",
INeKO Institut, Universität zu Köln
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Zertifizierte Transferstärke Coach® bei Prof. Dr. Axel Koch
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Zertifizierte Resilienzberaterin bei persolog®
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Zertifizierte persolog®-Trainerin für DISG, Selbsführung, Zeit- & Stressmanagement
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Ausgebildete Fachtrainerin, orbium Berlin
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M.A. Kommunikationswissenschaft und Medienforschung, Universität Hohenheim
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B.Sc. Sozialwissenschaften mit Nebenfach BWL, Universität zu Köln
Werte
Arbeitsweise
Empathie, Lösungsorientierung, Praxisnähe, Eigenverantwortung und Wertschätzung sind wichtige Anker für mich. Ich arbeite strukturiert und systemisch, mit fundiertem methodischem Know-how und einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken, immer auf Augenhöhe, mit Hands-on-Mentalität und viel Herz. Am glücklichsten macht es mich, zu sehen, wie Menschen in ihre Selbstwirksamkeit kommen und ihre ganz eigene Definition von Erfolg leben. Denn genau das spornt mich an, ebenfalls immer wieder über mich hinauszuwachsen.
Auf LinkedIn poste ich regelmäßig Gedanken und Wissenswertes zu Veränderungskompetenz, Transferstärke und Umsetzungsbarrieren, die es zu durchbrechen gilt. Ich freue mich, wenn wir uns dort austauschen.